- Fred
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Développer des projets pratiques - Guide
Lun 12 Nov - 11:06
Practical Projects: Develop inspirational projects that change your community and build Transition. (source Transition Network avec traduction automatique)
Les projets concrets sont essentiels au développement de Transition, car ils créent le monde dans lequel nous voulons vivre. Ils montrent aux membres de votre communauté que la transition peut réellement apporter des changements positifs au niveau local et leur être directement bénéfique. Ils fournissent également à votre groupe quelque chose de très concret sur lequel se concentrer et développer. Combinés à cela, ils ont également:
Fournir aux gens de nombreuses façons différentes de s'impliquer. Transition
Promouvoir l'idée de la transition dans votre communauté
Peut conduire à la création d'emplois et d'entreprises sociales
Habiliter les gens en les aidant à développer de nouvelles compétences
Guide 1 : Apprenez à développer des projets concrets dans votre communauté.
Des projets pratiques sont au cœur de la transition car ils montrent votre communauté que le changement positif est possible et renforcer votre groupe que vous développez votre façon de travailler ensemble. Ce guide décrit comment vous pour réaliser des projets concrets avec succès et l'importance de la célébration et de réflexion.
https://translate.google.com/translate?act=url&depth=1&hl=fr&ie=UTF8&prev=_t&rurl=translate.google.fr&sl=en&sp=nmt4&tl=fr&u=https://transitionnetwork.org/wp-content/uploads/2016/09/Developing-practical-projects.pdf&xid=17259,15700023,15700043,15700124,15700149,15700186,15700191,15700201
Guide 2 : Petits projets pratiques pour le groupe initiateur - Fiche d'information
Lorsque vous démarrez petits projets pratiques de transition aident les gens montrent dans votre communauté que la transition est un projet pratique vivant qui ne fait les choses. Ce guide vous fournit une liste inspirante de rapides et faciles à réaliser des projets pratiques.
https://translate.google.com/translate?act=url&depth=1&hl=fr&ie=UTF8&prev=_t&rurl=translate.google.fr&sl=en&sp=nmt4&tl=fr&u=https://transitionnetwork.org/wp-content/uploads/2016/09/Small-practical-projects-you-can-run-as-Transition.pdf&xid=17259,15700023,15700043,15700124,15700149,15700186,15700191,15700201
Guide 3 : Relation de processus de tâche - Guide de transition interne
groupes de transition se concentrent souvent sur les tâches et non les processus et les relations nécessaires pour réaliser avec succès les tâches. Ce guide explique comment le modèle de processus de travail de relation peut vous aider à améliorer la façon dont les fonctions de votre groupe, le rendant plus sain et durable.
https://translate.google.com/translate?act=url&depth=1&hl=fr&ie=UTF8&prev=_t&rurl=translate.google.fr&sl=en&sp=nmt4&tl=fr&u=https://transitionnetwork.org/wp-content/uploads/2016/09/Task-Process-Relationship.pdf&xid=17259,15700023,15700043,15700124,15700149,15700186,15700191,15700201
Le site ressource en anglais https://transitionnetwork.org/do-transition/starting-transition/7-essential-ingredients/practical-projects/?fbclid=IwAR3WQE4PTrsV7BPIT8bTgbAeaQ45_aWlJf2VqytggAkB3hX0Kdk6im3rwDg
Les projets concrets sont essentiels au développement de Transition, car ils créent le monde dans lequel nous voulons vivre. Ils montrent aux membres de votre communauté que la transition peut réellement apporter des changements positifs au niveau local et leur être directement bénéfique. Ils fournissent également à votre groupe quelque chose de très concret sur lequel se concentrer et développer. Combinés à cela, ils ont également:
Fournir aux gens de nombreuses façons différentes de s'impliquer. Transition
Promouvoir l'idée de la transition dans votre communauté
Peut conduire à la création d'emplois et d'entreprises sociales
Habiliter les gens en les aidant à développer de nouvelles compétences
Guide 1 : Apprenez à développer des projets concrets dans votre communauté.
Des projets pratiques sont au cœur de la transition car ils montrent votre communauté que le changement positif est possible et renforcer votre groupe que vous développez votre façon de travailler ensemble. Ce guide décrit comment vous pour réaliser des projets concrets avec succès et l'importance de la célébration et de réflexion.
https://translate.google.com/translate?act=url&depth=1&hl=fr&ie=UTF8&prev=_t&rurl=translate.google.fr&sl=en&sp=nmt4&tl=fr&u=https://transitionnetwork.org/wp-content/uploads/2016/09/Developing-practical-projects.pdf&xid=17259,15700023,15700043,15700124,15700149,15700186,15700191,15700201
Guide 2 : Petits projets pratiques pour le groupe initiateur - Fiche d'information
Lorsque vous démarrez petits projets pratiques de transition aident les gens montrent dans votre communauté que la transition est un projet pratique vivant qui ne fait les choses. Ce guide vous fournit une liste inspirante de rapides et faciles à réaliser des projets pratiques.
https://translate.google.com/translate?act=url&depth=1&hl=fr&ie=UTF8&prev=_t&rurl=translate.google.fr&sl=en&sp=nmt4&tl=fr&u=https://transitionnetwork.org/wp-content/uploads/2016/09/Small-practical-projects-you-can-run-as-Transition.pdf&xid=17259,15700023,15700043,15700124,15700149,15700186,15700191,15700201
Guide 3 : Relation de processus de tâche - Guide de transition interne
groupes de transition se concentrent souvent sur les tâches et non les processus et les relations nécessaires pour réaliser avec succès les tâches. Ce guide explique comment le modèle de processus de travail de relation peut vous aider à améliorer la façon dont les fonctions de votre groupe, le rendant plus sain et durable.
https://translate.google.com/translate?act=url&depth=1&hl=fr&ie=UTF8&prev=_t&rurl=translate.google.fr&sl=en&sp=nmt4&tl=fr&u=https://transitionnetwork.org/wp-content/uploads/2016/09/Task-Process-Relationship.pdf&xid=17259,15700023,15700043,15700124,15700149,15700186,15700191,15700201
Le site ressource en anglais https://transitionnetwork.org/do-transition/starting-transition/7-essential-ingredients/practical-projects/?fbclid=IwAR3WQE4PTrsV7BPIT8bTgbAeaQ45_aWlJf2VqytggAkB3hX0Kdk6im3rwDg
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